Bring frischen Wind in Deine Karriere! Werde jetzt Teil des KKL-Teams! Entdecke aktuelle Stellenangebote, informiere Dich über die Ausbildung in unserem Haus erfahre mehr über uns und unser Unternehmen.
Du hast bereits einiges an Berufserfahrung aufzuweisen? Oder möchtest Deine Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik bei uns absolvieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und vielleicht bist Du schon bald Teil des KKL-Teams!
Kälte- und Klimaanlagen sind gefragter denn je. Im Privatbereich, aber auch an sensiblen Prozessen, Maschinen und Modulen in Gewerbe und Industrie. Die steigende Nachfrage des wachsenden Marktes bedienen wir mit Tradition, Erfahrung – und Deiner Unterstützung!
Kälteanlagenbauer mit Berufserfahrung, Quereinsteiger oder motivierte Nachwuchskräfte – bei KKL darf sich jeder angesprochen fühlen.
Auszubildende lernen bei KKL die aufregende Welt der Klima- und Kältetechnik kennen, alte Hasen auf dem Gebiet geben ihrer Karriere neuen Schwung. Attraktive Vergütung, ein aufgewecktes Team und coole Events inklusive. Um die Qualifizierung unserer Mitarbeiter sicherzustellen, sind wir sehr an Deiner Aus- und Weiterbildung interessiert. Ausbildung und Nachwuchsförderung sind für uns ein Schwerpunktthema.
Berufserfahrene & Quereinsteiger
Als erfahrene Fachkraft im Bereich der Kälte- und Klimatechnik bist Du direkt mittendrin! Zeig uns, was in Dir steckt! Deine Qualifikationen und langjährige Erfahrungen sind eine echte Bereicherung für unser Team. Im Gegenzug bieten auch wir regelmäßig Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beginne Deine Karriere bei KKL und tauche ein in das spannende und abwechslungsreiche Branchenfeld der Kältetechnik und Klimatechnik. Jährlich lernen rund 40 Auszubildende in unserem Unternehmen – vielleicht gehörst auch Du bald dazu.
Was hat Dir das Berufsfeld des Mechatronikers / der Mechatronikerin für Kälte- und Klimatechnik zu bieten? Finde es heraus – mit einem Praktikum bei KKL! Hier lernst Du alles kennen – außer Kaffee kochen und kopieren…
Kälte- und Klimaanlagen sind gefragter denn je. Im Privatbereich, aber auch an sensiblen Prozessen, Maschinen und Modulen in Gewerbe und Industrie. Die steigende Nachfrage des wachsenden Marktes bedienen wir mit Tradition, Erfahrung – und Deiner Unterstützung!
Kälteanlagenbauer mit Berufserfahrung, Quereinsteiger oder motivierte Nachwuchskräfte – bei KKL darf sich jeder angesprochen fühlen.
Auszubildende lernen bei KKL die aufregende Welt der Klima- und Kältetechnik kennen, alte Hasen auf dem Gebiet geben ihrer Karriere neuen Schwung. Attraktive Vergütung, ein aufgewecktes Team und coole Events inklusive. Um die Qualifizierung unserer Mitarbeiter sicherzustellen, sind wir sehr an Deiner Aus- und Weiterbildung interessiert. Ausbildung und Nachwuchsförderung sind für uns ein Schwerpunktthema.
Das bietet Dir Deine KKL-Karriere
Keine Lust mehr auf 08/15? KKL ist Dein Karriere-Sprungbrett mit interessanten und spannenden Aufgabenfeldern. Was sonst noch für Dich drin ist? Das erfährst Du hier:
Eye-Catcher: gemütlicher Aufenthaltsraum im hochwertigen Landhaus-Look
Am Puls der Zeit: viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere-Leiter: die Aussicht auf eine Führungsposition
Spaß & Teamgeist: teambildende Events
Kein Tag wie der andere: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Für Auszubildende: gute Aussichten auf spätere Übernahme
Und noch vieles mehr!
Kommen Sie in unser Team
Stellenangebote bei KKL
Als Mechatroniker für Kältetechnik smarte Kälteanlagen planen und installieren, als Servicetechniker immer nah beim Kunden sein, Dein Organisationstalent als Kaufmann /-frau für Büromanagement entfalten – KKL bietet Dir vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Du hast Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei KKL Klimatechnik? Dann schreib uns eine E-Mail oder ruf uns an. Wir beantworten Deine Fragen gerne!
Ingo Hoffmann
„Als KKL sind wir auch Arbeitgeber. Dieser Rolle gerecht zu werden ist eine nicht immer einfache Aufgabe, der ich mich täglich widme. Dabei gilt es, verschiedenste Bedürfnisse und Wünsche miteinander in Einklang zu bringen und allen Seiten Wertschätzung und auch Vertrauen entgegenzubringen. Ein auf unsere gemeinsame Vision ausgerichtetes Team aus Einzeltalenten zu formen und dieses auch langfristig zu motivieren, ist ein ständiger Prozess, der auch meine Kompetenzentwicklung fordert.”
„Nach über zwanzig Jahren im Team weiß ich, welche Talente und Fähigkeiten gerade an welcher Stelle benötigt und geschätzt werden. Ob gespickt mit Fachwissen oder als Quereinsteiger – stimmen Arbeitswille und Teamgeist, finde ich den richtigen Platz für jeden Bewerber.”
