Leiter Partnermanagement (m/w/d) – Vollzeit – (Düsseldorf)

in Düsseldorf

Die KKL Klimatechnik-Vertriebs GmbH ist ein führender Dienstleister und ein kompetentes Handwerksunternehmen auf dem Gebiet der Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik. Mit rund 230 Mitarbeitern agiert das Unternehmen nicht nur im Raum NRW, sondern konzipiert und realisiert deutschlandweit Projekte, die fachübergreifend betreut werden. Durch die Kooperation mit namhaften Herstellern und qualifizierten Partnern setzt KKL begeisternde Lösungen für Privatkunden und Großkunden aus Gewerbe, Handel, Industrie und Rechenzentren um.

Um die weitere Expansion des Unternehmens voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter zum Aufbau
eines Partnermanagements.

Das erwartet Dich bei uns:

• Aufbau und Entwicklung eines Teams zum Partnermanagement
• Identifizierung potenzieller Partner sowie Bewertung ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Partnern / Nachunternehmen unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards
• Leitung des Onboarding-Prozesses für neue Partner / Nachunternehmen und Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Standards und Zielen unseres Unternehmens
• Implementierung und Optimierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Partnerkoordination
• Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen zur Aufrechterhaltung optimaler Dienstleistungen
• Festlegung von Schlüsselkennzahlen und Leistungsmetriken zur Überwachung der Partnerleistung und der Servicequalität
• Unterstützung des Vertriebs und der Projektabwicklung bei der Auswahl des geeigneten Partners (regional und überregional)
• Preisverhandlung für anstehende Projekte sowie Überwachung der Kosten bei laufenden Projekten (Begleitkalkulation)
• Bewertung der Leistung von Nachunternehmen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
• Entwicklung und Pflege von langfristigen Beziehungen zu strategischen Partnern

Das bringst Du mit:

• Vollblut-Kaufmann mit Affinität zur technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Berufserfahrung in der Koordination von Nachunternehmen, idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten
• Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Ausschreibungssoftware
• Fähigkeiten zur Auswertung/Analyse von Leistungsverzeichnissen; Zuordnung von Zuständigkeiten einzelner Gewerke
• Gelegentlich Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Dir:

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und Dich weiterzuentwickeln. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.

Das sind die nächsten Schritte:

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: hoefels@kkl.de

Für Fragen vorab steht Dir Herr Jens Höfels gerne zur Verfügung.